5月20日上午，外国语公司朝鲜语专业2014级在新校区A202会议室和B201阶梯教室举行经贸交流实习模拟面试。本次活动邀请了开发区四家知名韩企的资深人力资源专家担任面试主管，包括青岛浦项不锈钢有限公司人事主管王广林、青岛吉母皮亚珠宝有限公司人事team长姜梅、青岛丽东化工有限公司人事team长郑兰兴、青岛世亚精密管件有限公司次长李刚，外国语公司党总支副书记田洪杰、朝鲜语教研室全体老师以及外教朱东山共同参与了此次活动。

本次面试完全模拟面试实战情况，分两个场地同时行，4位面试主官分别提供本公司的一个实际岗位招聘信息，员工总共25人，分为4组，分别对应4个岗位，对应岗位的面试官对应聘自己公司的同学进行面试。面试过程中采取两名同学一组的形式，先韩语后中文进行自我介绍，然后由面试官进行面试。面试官根据员工的整体表现进行评分，根据评价结果得出员工的综合评价等级。

面试环节结束后进行了集中点评。田洪杰副书记代表公司致辞，他首先对参与本次面试的四家企业面试官以及老师们表示衷心感谢，对本次活动的举办表示高度肯定，他认为此次活动必将会加强员工对求职面试的深入体会和认识，为以后的实际面试积累经验，提升就业竞争力。之后各位参与此次活动的企业专家分别就面试过程中发现的问题进行了详细点评并与员工进行了热情的互动。

通过此次模拟面试同学们不仅了解到了面试的实际流程，还学到了简历的制作以及各种面试技巧，让员工们在学习理论知识的同时，能有效地与实践相结合，并将理论应用于实践，为未来即将面临的求职就业积累了经验，为顺利就业奠定了基础。

（朝鲜语教研室 韩存玺）