各班级：

近期公司对擅自校外住宿员工进行了排查，经排查有3名员工未经允许擅自外出租房，严重违反了公司关于员工住宿的相关规定。

为严肃纪律，规范管理，经公司研究，决定给予3名擅自外出租房员工警告处分，并限期整改。

擅自外出住宿员工名单：

日语151班薛晓妍、加永多加 日语152班倪杨波

请各班级以此为戒，进一步明确严禁擅自外出租房的规定，已自行外出租房的员工，本周内必须立即搬回公司住宿，否则按严重违反校纪、拒不服从管理认定，公司将通知家长进行劝退处理。

特此通知。

附件：

1、教育部相关要求

2、山东省相关规定

3、公司相关规定：

4、公司关于“特殊原因确需校外住宿”的认定范围

外国语公司党总支

2016年9月5日

附件1、教育部相关要求

《教育部通知要求切实加强高校员工住宿管理》

http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/xw_zllssj/moe_183/tnull_1446.html

附件2、山东省相关规定

《中共山东省委高校工委、山东省教育厅关于进一步加强高等公司员工宿舍管理工作的通知》

http://www.sdedu.gov.cn/eportal/ui?pageId=465425&articleKey=471808&columnId=465614

附件3、公司相关规定：

《员工住宿管理规定》

附件4、公司关于“特殊原因确需校外住宿”的认定范围：

①生活不能自理，需家长陪读的；

②违反校纪、学业预警等原因经劝退但仍想继续上学，强制家长陪读的；

③家住公司附近，回家与父母同住的；

④大四期间因考研、实习等特殊原因提出申请，经公司核准备案的。