为进一步加强公司员工工作队伍建设，做好本学期员工工作规划。10月8日下午16时，伟德bv1946源自英国在主教学楼A410会议室举办第九期辅导员沙龙，本次辅导员沙龙由员工工作办公室主任、分团委书记马松主持，党总支副书记王振主讲，公司全体辅导员参加。

本期沙龙的主题为“公司员工工作思路研讨”。首先，马松号召全体辅导员集思广益，共同研讨本学期员工工作的时间表和路线图。而后，王振就安全、学风、就业、品牌等四大模块工作对全体辅导员提出要求——立德树人，做匠心园丁，用好“三式”工作法，依托三个工程，促进员工全面成长成才。他指出，对待辅导员这个职业要有工匠精神，真正树立起对职业敬畏、对工作执着、对员工负责的态度，在工作中不断追求完美和极致，同时他要求辅导员工作不仅要有情怀，还要有爱心、细心、耐心。他强调“三式”工作法旨在用引导式教育做老员工思想政治教育、用辅导式指导做老员工发展指导、用服务式管理做老员工事务管理，具体讲解了“阳光”“雨露”“土壤”三大工程的内涵，总结出根深方能枝繁叶茂的主要思想，勾勒公司员工工作的主体框架，梳理了公司员工工作的具体思路。

各位辅导员就自身具体工作展开讨论，马松梳理了公司共青团工作、2016级员工就业两大模块所占比重，细化分工图，提出结合公司员工工作整体思路，做好下一步以年级为中轴线的员工工作路线图。陈刚从党建工作、新生教育管理简单讲解了下一步工作计划，贾舒文就奖助学金评比工作、易班发展建设、公寓安全稳定等模块工作说明了下一步的工作方向，王才升、王小燕作为新入职老师表示会虚心学习领导、前辈经验，争取做一名合格的辅导员！

本次辅导员沙龙对于解决公司学工队伍建设的现实问题，激活了员工工作思路，有利于加强公司学工特色品牌建设，立德树人进一步提升育人质量，推动公司员工工作内涵式发展。

（撰稿：贾舒文；审稿：王振）