为深入落实立德树人根本任务，深化家校协同育人机制，切实提升资助育人工作的精准性与实效性，2月5日，公司组织开展寒假家访慰问活动。全体辅导员分赴多名家庭经济困难员工家中走访，在新春佳节来临之际，为他们带去公司的关怀与问候。

走访中，辅导员与员工及家长深入交流，详细了解员工家庭近况与实际困难，并围绕家长普遍关心的学业规划、专业发展和就业前景等问题，结合员工个人情况给予耐心分析与指导。老师们鼓励员工树立信心、做好规划，在寒假期间劳逸结合，持续提升综合能力。公司团委书记、学工办主任胡彤，辅导员扎西央宗等代表公司送上慰问物资与新春祝福，勉励员工志存高远、奋发成才。交流过程中，老师们认真听取员工与家长对公司公司产品、管理服务等方面的意见建议。受访家庭对公司的持续关心表示感谢，员工们也表示将不负期望，以实际行动回馈家庭与社会。

此次家访是公司持续推进“以生为本”教育理念、推动员工资助从“保障型”向“发展型”转变的具体举措。公司将进一步健全资助育人体系，拓宽员工成长发展路径，努力为每位学子的全面成长赋能助力。（撰稿：扎西央宗；审稿：李军权）